Aumento del 10 por ciento al salario 2025 en Maquilas Tetakawi de Empalme y Guaymas
Después de varios días de intensas negociaciones los Sindicatos Tetakawi de Empalme y Guaymas CTM llegaron a un acuerdo con Maquilas Tetakawi S.A de C.V, por el orden del 10 por ciento de aumento salarial 2025.
Por tal motivo el tabulador de salarios 2025, quedó de la siguiente manera: Inicial, $291.79; 6 Meses de Antigüedad, $308.00; 12 Meses de Antigüedad, $ 323.49:Operador Universal 1: $ 339. 66; Operador Universal 2: $353.63; Operador Universal 3: $ 374.49; Operador Universal 4: 393.15 y Operador Universal 5: $ 412.82.
Para los demás que tienen ingresos superiores a este tabulador, se conviene un aumento del 10 por ciento.
Por los Sindicatos Tetakawi de Empalme y Guaymas CTM, firmó Juan Rolando Corral López, secretario General junto con los miembros del Comité Ejecutivo y delegados sindicales de los parques Bellavista, Roca Fuerte y Guadalupe, respectivamente.
Por la empresa firmó Armando Lee Quiroga, director General de Maquilas Tetakawi S.A de C.V.; Víctor Hugo González Castro, director de Operaciones de Recursos Humanos; Lic. Elvira Murillo Pérez, Sub directora de Operaciones de Recursos Humanos y Enrique Arturo Quintero Uriarte, director de Servicios a Clientes en Roca Fuerte y Guadalupe en Guaymas.
Rolando Corral señaló que, desde el inicio de las negociaciones, estuvo presente el tema relacionado con los aranceles impulsado de manera agresiva por parte de la Casa Blanca en contra de sus socios comerciales del T-MEC, integrado por México y Canadá, generando incertidumbre e inhibiendo decisiones de inversión hacia la industria manufacturera que exporta sus productos hacia los Estados Unidos.
Y una de las temáticas que mayor énfasis se puso en la mesa de negociaciones, refirió el líder sindical, fue la defensa de las fuentes de trabajo ante la inminente crisis que se avecina en el país del norte, que afectaría de manera directa a la industria manufacturera de México.
Si bien es cierto, que estas decisiones no las deciden los trabajadores en la mesa de negociaciones, pero si queda muy claro, que los factores externos que involucran a México en el mundo de la economía globalizada, afectan de manera directa las aspiraciones de los trabajadores mexicanos, señaló.
La buena relación de respeto construida desde hace años, entre Sindicato y Empresa, sostuvo Corral López, les ha permitido construir un puente de confianza de trato directo para abordar de manera conjunta las necesidades y aspiraciones de los trabajadores sindicalizados para buscar mejores condiciones de trabajo y salarios.
